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EXPORTAMOS SOJA E EMPREGOS Luiz Zanutto 22-10-2004 No mês de junho de 2005 apresentei um artigo cientifico sobre Gestão Estratégica, minha preocupação estava nas relações comerciais entre Brasil e China. Coincidência ou preocupação de muitos, naquele mês houve uma série de reportagens sobre o tema onde destaco, a revista Istoé Dinheiro de 01/06/2005 dedicou 3 páginas com título: Como Deter os Chineses; e Jornal Administrador Profissional do CRASP dedicou outras 2 páginas com título Cuidado! Senão a China Pode Devorar Tudo e Viva a Pirataria!. Não pretendo tornar esse artigo político e nem comentar sobre a falta de liderança do governo Lula, porque isso já o fiz tão logo o PT assumiu o poder. O que me fez escrever é a preocupação com as importações ilegais, com o desrespeito com os empregos no Brasil e o conseqüente sucateamento das nossas industrias. Defendo a abertura econômica, afinal de contas essa foi à maneira para darmos um salto na qualidade e inovação de nossos produtos. Nossa falta de competitividade era tamanha que em 1990 importamos até veículos Russos, lembram-se do Lada e do Laika. Telefone nesse país era preciso pagar plano de expansão em 36 meses e esperar por mais 24 meses para instalação. Então, quem seria louco de criticar o príncipe das Alagoas que em sua curta passagem ao governo deu um choque de 220 volts em nossa economia. Talvez a abertura poderia ser mais bem estruturada mas era indispensável. Infelizmente nossa falta de estrutura fez sofrermos com os tigres asiáticos e agora estamos a mercê dos chineses que parecem uma máquina copiadora xerox. A empresa lança um produto em poucos dias tem um similar nas lojas de R$1,99. A Associação Brasileira das Industrias de Alto-falantes (ABIAF) calcula que 80% dos alto-falantes vendidos no Brasil são chineses e desse total 70% entra por via ilegal. Outros números assustadores apresentados são que 75% dos brinquedos, 75% dos relógios, 55% dos calçados, 50% das câmeras digitais, 35% dos celulares, 30% dos televisores, vendidos no mundo inteiro são produtos fabricados na China que já se torna o 3º exportador enquanto o Brasil é do 25º. O Governo chinês contabilizou US$461 milhões de produtos têxteis exportados ao Brasil, enquanto nossa Secretaria de Comércio Exterior registra apenas US$251 milhões. Será que US$210 milhões se perderam? A China, é um país com mais de 1,3 bilhão de habitantes (1/5 dos habitantes da terra), tem 750 milhões de pessoas prontas para trabalhar com o salário médio de US$2.00 por hora, enquanto no Brasil a média é de US$6.00 e nos EUA é de US$37.00 e ainda recebe em média US$1 bilhão por semana de investimento de empresas do exterior. No setor automobilístico a China já é quarta potencia no mundo fabricando o dobro que o Brasil, no setor de máquinas e equipamentos ultrapassou a Alemanha, e dizem que irão produzir jatos similares ao que estão sendo desenvolvidos pela Embraer, mesmo a Embraer tendo feito uma associação com uma empresa chinesa para fabricação dos jatos de 50 e 60 lugares. A pirataria é tão grande que fabricantes de carros sofrem como no caso do Spark que o concorrente chinês lançou o Cherry por 50% do preço e vende 3 vezes mais. A industria brasileira está desprotegida contra esses vorazes copiadores, ou toma-se medida de salva-guarda ou vamos ficar felizes por eles não terem terras e daí passamos a ser um celeiro para exportar soja e empregos. Infelizmente a população é pouco informada e não recebem dos meios de comunicação popular e nem dos sindicatos informação a esse respeito, É preciso que esses que se dizem representar os interesses dos funcionários, levantem o bumbum do berço esplendido, deixem de fazer média criticando os empresários, parem de se preocupar em defender um governo que nada fez porque nada sabe fazer e, levantem a bandeira para a proteção dos empregos, ou então, vamos todos virar do MST (movimento dos sem trabalho). Onde está a UNE (União Nacional dos Estudantes), que criticam a falta de oportunidades de emprego aos estudantes., mas também se cala diante da pirataria. E nós empresários e ou dignos representantes do Departamento de Recursos Humanos, quando vamos dialogar e expor isso aos funcionários. Quem sabe faz a hora não espera acontecer! Empresários não precisam que o país se feche economicamente, precisam de um mercado competitivo e sério para poder movimentar a criatividade, a inovação e gerar empregos e divisas para o país. * Baseado em reportagens da Istoé Dinheiro e Jornal do Administrador Profissional. Luiz Zanutto - Administrador de Empresas, Especializado em RH pela USP e Mestrando em Administração Organizacional. Em RH desde 1985 atuou nas empresas Engesa, Simens, Black Dcker, Furukawa, Votorantim e atualmente é gerente de RH da Bravox S/A e professor universitário. Email – zanutto@itu.bravox.com.br